認定情報
- 認定
- 女性活躍推進法第9条に基づく基準適合一般事業種認定
- 認定段階
- 3 （えるぼし認定三ツ星レベル）
- 認定年月日
- 2016年5月20日
- 認定機関
- 厚生労働省（大阪労働局）
SLCにおける女性活躍推進への取組み
- 目標
10年後（2026年）に管理職に占める女性比率が20％になることを目指し、
5年後（2021年）に管理職に占める女性比率を13％以上に引き上げることを第一段階の目標とする。 - 取組み
- 管理職に対し、ダイバーシティに関する意識改革を強化する。
- 女性管理職候補者に対し、管理職への動機づけと必要な知識習得を行う。
- 育児休職者と上司に対し、育児と仕事の両立、職場支援の推進を行う。
