人事ソリューション

現在、企業にとって経済市場の変化に対し戦略立案・実施を行う優秀な人材の確保が非常に重要になっています。また能力主義人事から成果主義人事への移行、個人の労働観の変容に伴い、柔軟な人材評価と育成、適所への配置により、社員の能力を最大に発揮させることが求められています。

SLCのご提案ポイント

日本企業の人事管理経験の豊富なコンサルタントが、人材管理のノウハウを提供し、業務・システムの実現をサポートします。

要件分析からシステム導入後のサポートまでの全過程を、確かな技術力でサポートします。

SLCによる人事ソリューション実現の流れ

業務分析

人材要件の明確化と評価基準の設定支援を行い、管理対象項目と情報検索手段を検討します。

システム提案

要件の実現に最適なシステム対応をご提案します。

システムの妥当性検証

技術チームによるシステム構築の後、要件分析結果に基づくシステムの妥当性検証を実施します。

SLCの人事ソリューションメニュー

確かな実績のあるパッケージの導入をサポートします。

Oracle E-Business Suite(EBS)

コンピテンシーをベースにした人材マネジメントインフラ構築ツールとして、オラクル社のEBS人事管理モジュールを活用したソリューションをご提供します。さらに当社開発のテンプレート 「ELITE-HR」を適用し、日本企業にも対応できる汎用性の高い人事管理システムの短期導入を実現します。

SuperStream

より短期間かつ安価に導入できる人事システムとして、エス・エス・ジェイ社の「SuperStream」をご提案します。「SuperStream」を導入することにより、きめ細かな人事/給与管理・統計分析機能をご提供します。